ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΣ ΟΛΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Πραγματοποιήθηκε στις 10-1-12 συνάντηση του ΔΣ της ΟΛΜΕ με την Υπουργό Παιδείας κ. Α. Διαμαντοπούλου.
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ διαμαρτυρήθηκε:
• για τη δυσχερή κατάσταση στην οποία έχει φέρει τη δημόσια εκπαίδευση η πολιτική των μνημονίων (των περικοπών, των καταργήσεων σχολείων και εκπαιδευτικών υποστηρικτικών υπηρεσιών κ.λπ.),
• για τη δραματική μείωση των αποδοχών των εκπαιδευτικών, τη μισθολογική και βαθμολογική καθήλωση που προβλέπει το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο.
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ απαίτησε την επίλυση των προβλημάτων της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών, όπως αυτά κατατέθηκαν με το από 5/12/11 υπόμνημά μας και το υπόμνημα για τις επιπτώσεις του ν.4024/11 (16/12/11).
Οι απαντήσεις της Υπουργού Παιδείας όχι μόνο δεν επιλύουν κανένα από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί και η δημόσια εκπαίδευση, αλλά η επιμονή στην ίδια εφαρμοζόμενη μνημονιακή πολιτική θα δημιουργεί ολοένα και περισσότερα. «Δεν έχουν τελειώσει τα δύσκολα», ανέφερε χαρακτηριστικά η Υπουργός. Τα «δύσκολα» βεβαίως είναι μόνο για τους εργαζόμενους και όχι για τους οικονομικά ισχυρούς, σημειώνουμε εμείς.
Επιμένει η Υπουργός Παιδείας στην κατάθεση νομοσχεδίου από αυτή την κυβέρνηση για το Λύκειο (Γενικό – Τεχνολογικό) και το εξεταστικό (εφόσον υπάρξει συμφωνία στα κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση). Η Υπουργός ανέφερε επίσης τη θέση ότι η εισαγωγή σε ΑΕΙ-ΑΤΕΙ θα γίνεται σε τμήμα και όχι σε σχολή.
Η Υπουργός Παιδείας απέρριψε την πρόταση της ΟΛΜΕ για ακώλυτη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, επιμένοντας στην «αξιολόγηση» των εκπαιδευτικών, αξιοποιώντας και το πρόγραμμα της «αυτοαοξιολόγησης της σχολικής μονάδας».
Στη συνάντηση το ΔΣ της ΟΛΜΕ έθεσε με έντονο τρόπο να μην υπάρξουν εφεδρεία και απολύσεις στην εκπαίδευση δηλώνοντας πως σε αντίθετη περίπτωση οι κινητοποιήσεις του κλάδου είναι δεδομένες και σε οποιαδήποτε περίοδο. Η Υπουργός Παιδείας απάντησε ότι δεν θα εφαρμοστεί η εφεδρεία στους εκπαιδευτικούς, αλλά μίλησε για «σωστή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού», που ευθέως παραπέμπει στις υποχρεωτικές μετακινήσεις και μετατάξεις.
Η Υπουργός Παιδείας επανέλαβε πως ουσιαστικά δεν θα γίνουν φέτος διορισμοί (ούτε διαγωνισμός, παρά μόνο στην ειδική αγωγή) και αυτό βεβαίως θα έχει επίπτωση και στον αριθμό των μεταθέσεων. Ανέφερε δε ότι θα μετατραπεί σε 2ετή, η υποχρεωτική 3ετής παραμονή των νεοδιορίστων στην αρχική τους τοποθέτηση, στην οποία ο κλάδος είχε αντιταχθεί από τη θεσμοθέτησής της με το ν.3848/10. Όσον αφορά τις αποσπάσεις, δεσμεύτηκε να επανεξετασθούν τα κριτήρια τους και να ενταχθούν και άλλες κατηγορίες ασθενειών στο σχετικό Π.Δ.
Σε παρατήρηση της ΟΛΜΕ ότι υπάρχουν εκρηκτικά προβλήματα με τη μεταφορά των μαθητών σε πολλές περιοχές της χώρας, απάντησε ότι το πρόβλημα έχει επιλυθεί! Δυστυχώς όμως το πρόβλημα παραμένει κι έχει πάρει εκρηκτικές διατάσεις. Επίσης δεν υπήρξε καμία δέσμευση από την Υπουργό σχετικά με τα χρωστούμενα στους συναδέλφους που εργάστηκαν στην ΠΔΣ τα προηγούμενα χρόνια, παρά μόνο πως «θα γίνει μια ακόμη προσπάθεια να το συζητήσουν με το ΓΛΚ»!
Συνοψίζοντας και εκτιμώντας συνολικά τη συνάντηση, είναι φανερό πως αυτή δεν προσέφερε νέες απαντήσεις ή λύσεις στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Ενάμιση χρόνο από την προηγούμενη συνάντηση του ΔΣ της ΟΛΜΕ με την κ. Διαμαντοπούλου (Σεπτέμβριος 2010), η συνάντηση αυτή μάλλον εντάσσεται, από την πλευρά του Υπουργείου, στο πλαίσιο της επικοινωνιακής του στρατηγικής και μόνο.
Είναι ξεκάθαρο ότι, απαιτείται να συνεχίσουμε με ακόμη μεγαλύτερη ένταση, αγωνιστικότητα και συσπείρωση τον αγώνα μας για τη συνολική ανατροπή αυτής της πολιτικής κυβέρνησης και τρόικας, χωρίς ταλαντεύσεις και αναμονή.
Παρασκευή 13 Ιανουαρίου 2012
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι
Με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, στο πολυνομοσχέδιο Βενιζέλου που ψηφίζεται αυτές τις μέρες, καταργείται η τριετής υποχρεωτική παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην περιοχή του πρώτου διορισμού και γίνεται διετής. Ταυτόχρονα δίνεται το δικαίωμα σε όσους συναδέλφους διορίστηκαν το 2010 να κάνουν αίτηση για μετάθεση εντός 10 ημερών από την ψήφιση του νόμου.
Η ρύθμιση αυτή είναι μια πρώτη νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος των εκπαιδευτικών απέναντι στην τιμωρητική διάταξη του νόμου 3848/2010. Οριστική λύση, όμως, θα δοθεί με την κατάργηση και της διετίας και την επαναφορά της ρύθμισης που ίσχυε, δηλαδή, δικαίωμα μετάθεσης μετά από ένα χρόνο παραμονής στην οργανική θέση. Γι΄ αυτό και το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να συνεχίσει τον αγώνα με την ίδια αποφασιστικότητα για την κατάργηση και της διετίας.
Αναλυτικά η τροπολογία προβλέπει τα εξής:
«....... α) Στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 4 του άρθρου 4 και στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 12 του άρθρου 9 του ν. 3848/2010 (Α΄ 71) η λέξη «τριών» αντικαθίσταται από τη λέξη «δύο». Στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4 του άρθρου 4 και στο τρίτο εδάφιο της παραγράφου 12 του άρθρου 9 του ίδιου νόμου, ύστερα από τη φράση «Ο τρίτος» προστίθεται η φράση «και ο τέταρτος» και η λέξη « μοριοδοτείται » αντικαθίσταται από τη λέξη « μοριοδοτούνται ».
β) Από το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 30 του ν. 3848/2010 απαλείφεται η φράση «Με την επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 4 του άρθρου 4 για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς,».
γ) Οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που διορίστηκαν το έτος 2010 δύνανται κατά το σχολικό έτος 2011-2012 να υποβάλουν αίτηση μετάθεσης εντός δέκα ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, κατά παρέκκλιση της διάταξης της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του π.δ. 50/1996 (Α΄ 45).
ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Συναδέλφισσες , συνάδελφοι
Με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, στο πολυνομοσχέδιο Βενιζέλου που ψηφίζεται αυτές τις μέρες, καταργείται η τριετής υποχρεωτική παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην περιοχή του πρώτου διορισμού και γίνεται διετής. Ταυτόχρονα δίνεται το δικαίωμα σε όσους συναδέλφους διορίστηκαν το 2010 να κάνουν αίτηση για μετάθεση εντός 10 ημερών από την ψήφιση του νόμου.
Η ρύθμιση αυτή είναι μια πρώτη νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος των εκπαιδευτικών απέναντι στην τιμωρητική διάταξη του νόμου 3848/2010. Οριστική λύση, όμως, θα δοθεί με την κατάργηση και της διετίας και την επαναφορά της ρύθμισης που ίσχυε, δηλαδή, δικαίωμα μετάθεσης μετά από ένα χρόνο παραμονής στην οργανική θέση. Γι΄ αυτό και το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να συνεχίσει τον αγώνα με την ίδια αποφασιστικότητα για την κατάργηση και της διετίας.
Αναλυτικά η τροπολογία προβλέπει τα εξής:
«....... α) Στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 4 του άρθρου 4 και στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 12 του άρθρου 9 του ν. 3848/2010 (Α΄ 71) η λέξη «τριών» αντικαθίσταται από τη λέξη «δύο». Στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4 του άρθρου 4 και στο τρίτο εδάφιο της παραγράφου 12 του άρθρου 9 του ίδιου νόμου, ύστερα από τη φράση «Ο τρίτος» προστίθεται η φράση «και ο τέταρτος» και η λέξη « μοριοδοτείται » αντικαθίσταται από τη λέξη « μοριοδοτούνται ».
β) Από το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 30 του ν. 3848/2010 απαλείφεται η φράση «Με την επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 4 του άρθρου 4 για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς,».
γ) Οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που διορίστηκαν το έτος 2010 δύνανται κατά το σχολικό έτος 2011-2012 να υποβάλουν αίτηση μετάθεσης εντός δέκα ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, κατά παρέκκλιση της διάταξης της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του π.δ. 50/1996 (Α΄ 45).
ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΜΕΡΙΚΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ
(ή αλλιώς πως μας κλέβουν προϋπηρεσία)
Με αφορμή την ανάρτηση στην ιστοσελίδα της Γ΄Δ/νσης Π.Ε. Αθηνών της λίστας με την προτεινόμενη επανακατάταξη των εκπαιδευτικών με το νέο βαθμολόγιο και την ενημέρωση που είχαμε προκύπτουν μερικά σοβαρά ζητήματα:
- Σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις υπάρχει σημαντικός πλεονάζων χρόνος που χάνεται. Συγκεκριμένα στον πίνακα υπάρχει η τελευταία στήλη με τον πλεονάζων χρόνο σε ημέρες/μήνες/έτη. Αν από αυτόν αφαιρεθεί το νέο ΜΚ επί 2 για τους βαθμούς Ε, Δ και Γ (γιατί σε αυτούς τους βαθμούς το κλιμάκιο είναι 2 χρόνια) και το νέο ΜΚ επί 3 για το βαθμό Β (γιατί εδώ το κλιμάκιο είναι 3 χρόνια) προκύπτει ο χρόνος που χάνεται.
(π.χ. αν ένας υπάλληλος είναι στο βαθμό Γ με νέο ΜΚ το 2 και στη στήλη με τον πλεονάζων χρόνο έχει 29/11/05, θα κάνει 2Χ2=4 έτη και θα αφαιρέσει από το 29 μέρες, 11 μήνες και 5 έτη τα 4 έτη, θα βρει πως χάνει 1 έτος, 11 μήνες και 29 μέρες. ).
Η συγκεκριμένη μεθόδευση είναι καθαρή κλοπή και εκεί που ο συγκεκριμένος εκπαιδευτικός θα ήθελε 1 ημέρα να αλλάξει ΜΚ και ίσως και βαθμό, τώρα θα πρέπει να περιμένει 2 χρόνια μετρώντας «με μηδενισμένο το κοντέρ» από 1/11/2011. Στην καλύτερη περίπτωση οι απώλειες από αυτή την κλοπή μέσα στα επόμενα 2 με 3 χρόνια είναι ένα ακόμα χαράτσι.
- Οι αναπληρωτές από ότι φαίνεται κατατάσσονται στο βαθμό ΣΤ χωρίς να υπολογίζεται η προϋπηρεσία τους και τα ΜΚ που είχαν μέχρι τώρα.
- Στους εκπαιδευτικούς που έχουν προϋπηρεσία από άλλους χώρους του δημοσίου θα αναγνωρίζονται μόνο τα πρώτα 10 χρόνια και από τα υπόλοιπα μόνο τα μισά (π.χ. εν κάποιος έχει τέτοια προϋπηρεσία 16 ετών θα του αναγνωριστούν τα 13 έτη)
- Τέλος μια ακόμα αυθαιρεσία είναι η εντολή να αποδίδονται αναδρομικά για ΜΚ που πήραν εκπαιδευτικοί μέσα στο 2011 με το παλιό μισθολόγιο μόνο σε όσους πήραν ΜΚ μέχρι 30/6/11.
Όλα αυτά, μαζί και με τις τεράστιες απώλειες από μνημόνια, νέο μισθολόγιο φόρους και χαράτσια αναδεικνύουν μία και μόνο ανάγκη… τον γενικό ξεσηκωμό για την ανατροπή κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ και της πολιτικής που διαλύει τις ζωές μας.
(ή αλλιώς πως μας κλέβουν προϋπηρεσία)
Με αφορμή την ανάρτηση στην ιστοσελίδα της Γ΄Δ/νσης Π.Ε. Αθηνών της λίστας με την προτεινόμενη επανακατάταξη των εκπαιδευτικών με το νέο βαθμολόγιο και την ενημέρωση που είχαμε προκύπτουν μερικά σοβαρά ζητήματα:
- Σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις υπάρχει σημαντικός πλεονάζων χρόνος που χάνεται. Συγκεκριμένα στον πίνακα υπάρχει η τελευταία στήλη με τον πλεονάζων χρόνο σε ημέρες/μήνες/έτη. Αν από αυτόν αφαιρεθεί το νέο ΜΚ επί 2 για τους βαθμούς Ε, Δ και Γ (γιατί σε αυτούς τους βαθμούς το κλιμάκιο είναι 2 χρόνια) και το νέο ΜΚ επί 3 για το βαθμό Β (γιατί εδώ το κλιμάκιο είναι 3 χρόνια) προκύπτει ο χρόνος που χάνεται.
(π.χ. αν ένας υπάλληλος είναι στο βαθμό Γ με νέο ΜΚ το 2 και στη στήλη με τον πλεονάζων χρόνο έχει 29/11/05, θα κάνει 2Χ2=4 έτη και θα αφαιρέσει από το 29 μέρες, 11 μήνες και 5 έτη τα 4 έτη, θα βρει πως χάνει 1 έτος, 11 μήνες και 29 μέρες. ).
Η συγκεκριμένη μεθόδευση είναι καθαρή κλοπή και εκεί που ο συγκεκριμένος εκπαιδευτικός θα ήθελε 1 ημέρα να αλλάξει ΜΚ και ίσως και βαθμό, τώρα θα πρέπει να περιμένει 2 χρόνια μετρώντας «με μηδενισμένο το κοντέρ» από 1/11/2011. Στην καλύτερη περίπτωση οι απώλειες από αυτή την κλοπή μέσα στα επόμενα 2 με 3 χρόνια είναι ένα ακόμα χαράτσι.
- Οι αναπληρωτές από ότι φαίνεται κατατάσσονται στο βαθμό ΣΤ χωρίς να υπολογίζεται η προϋπηρεσία τους και τα ΜΚ που είχαν μέχρι τώρα.
- Στους εκπαιδευτικούς που έχουν προϋπηρεσία από άλλους χώρους του δημοσίου θα αναγνωρίζονται μόνο τα πρώτα 10 χρόνια και από τα υπόλοιπα μόνο τα μισά (π.χ. εν κάποιος έχει τέτοια προϋπηρεσία 16 ετών θα του αναγνωριστούν τα 13 έτη)
- Τέλος μια ακόμα αυθαιρεσία είναι η εντολή να αποδίδονται αναδρομικά για ΜΚ που πήραν εκπαιδευτικοί μέσα στο 2011 με το παλιό μισθολόγιο μόνο σε όσους πήραν ΜΚ μέχρι 30/6/11.
Όλα αυτά, μαζί και με τις τεράστιες απώλειες από μνημόνια, νέο μισθολόγιο φόρους και χαράτσια αναδεικνύουν μία και μόνο ανάγκη… τον γενικό ξεσηκωμό για την ανατροπή κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ και της πολιτικής που διαλύει τις ζωές μας.
ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΤΗΣ ΜΕΡΚΕΛ
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ Η ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Καλεσμένος της Γερμανικής Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών (GEW) βρέθηκα στη Φρανκφούρτη, από 24-27 /11/11. Η GEW είναι η μεγαλύτερη ομοσπονδία εκπαιδευτικών στη Γερμανία, έχει πάνω από 250.000 μέλη, εκπαιδευτικούς και από τις τρεις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Η σημασία λοιπόν της πρόσκλησης, ως εκπροσώπου της ΟΛΜΕ , να ενημερώσουμε για την κατάσταση στην Ελλάδα είναι προφανής. Η πρόσκληση αυτή αποδεικνύει επίσης και το υψηλό κύρος που έχει η ΟΛΜΕ ανάμεσα στις ομοσπονδίες εκπαιδευτικών της Ευρώπης, πράγμα που το διαπιστώνουμε σε κάθε ευκαιρία.
Είναι γεγονός πως η κατάσταση στην Ελλάδα, οι πολιτικές που εφαρμόζονται εδώ, η διαρκής λιτότητα και οι περικοπές των στοιχειωδών κοινωνικών αγαθών, έχουν ήδη προκαλέσει την ανησυχία όλων των εργαζομένων, ακόμα και μέσα στη Γερμανία. Από αυτή την άποψη το ενδιαφέρον των Γερμανών συναδέλφων, αλλά και γενικότερα της κοινής γνώμης είναι αυξημένο.
Η επίσκεψη στη Γερμανία περιλάμβανε ένα πλούσιο πρόγραμμα εκδηλώσεων.
Ξεκίνησε με ενημέρωση εκπαιδευτικών και πολιτικού προσωπικού στα κεντρικά γραφεία της GEW, και συνέντευξη για το περιοδικό της οργάνωσης.
Την Πέμπτη 24/11/11 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της συνομοσπονδίας εργαζομένων DGB, στο κέντρο της Φρανκφούρτης, εκδήλωση συζήτηση για την κατάσταση στην Ελλάδα, τις επιπτώσεις της πολιτικής των μνημονίων κυβέρνησης και τρόικας στην εργασία, την παιδεία και το κοινωνικό κράτος στην Ελλάδα. Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν πάνω από 80 άτομα, συνδικαλιστές αλλά πολίτες. Έγινε τρίωρη συζήτηση με πολύ ενδιαφέρον, ερωτήσεις και τοποθετήσεις. Είναι χαρακτηριστική η έκφραση αλληλεγγύης προς τους Έλληνες, η αγωνία όλων να μάθουν όχι από τα ψέματα των ΜΜΕ, αλλά από τη εμπειρία των εργαζομένων στην Ελλάδα τι πραγματικά συμβαίνει. Η ανησυχία πως η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο την Ελλάδα, αλλά θα ακουμπά όλο και περισσότερες χώρες της Ευρώπης και δεν θα αργήσει να φτάσει και στην ίδια τη Γερμανία, ήταν διάχυτη στις τοποθετήσεις των περισσότερων.
Είναι χαρακτηριστικό του ενδιαφέροντος που υπάρχει, ότι την ίδια περίοδο οργανώνονταν και σε επίπεδο πολιτικών οργανώσεων ανάλογες εκδηλώσεις ενημέρωσης, συζήτησης, συμπαράστασης στους Έλληνες. Στην αντίληψή μου έπεσαν δύο εκδηλώσεις, στην ίδια πόλη και σε κοντινές ημερομηνίες. Αυτή του DIE LINKE (ανοικτή συγκέντρωση με κεντρικό ομιλητή τον Όσκαρ Λαφοντέν και τη συμμετοχή της Ν. Βαλαβάνη από την Ελλάδα πριν λίγες ημέρες και στις 25/11/11, πάλι στα γραφεία της DGB από άλλες συλλογικότητες).
Τις δύο επόμενες ημέρες συμμετείχα στο ετήσιο σεμινάριο για τις διεθνείς σχέσεις που οργάνωσε η GEW στο συνεδριακό κέντρο των συνδικάτων στο Σταϊνμπαχ, ένα προάστιο της Φρανκφούρτης. Συμμετείχαν σε αυτό συνδικαλιστές και ακτιβιστές της οργάνωσης που ασχολούνται με θέματα διεθνών σχέσεων σε όλο τον κόσμο. Και στο σεμινάριο αυτό κυρίαρχο το θέμα ήταν το θέμα της κατάστασης στην Ελλάδα, όπου μετά την ενημέρωση – εισήγηση που είχαμε ετοιμάσει ακολούθησε αναλυτική συζήτηση και προβληματισμός από τους συμμετέχοντες. Η συζήτηση προχώρησε για το που πάει η κατάσταση συνολικά στην Ευρώπη και ποιες είναι οι εναλλακτικές πολιτικές που πρέπει να ασκηθούν σε όφελος των εργαζομένων και των κοινωνιών.
Στη Φρανκφούρτη έχουν την έδρα τους οι μεγαλύτερες τράπεζες της Γερμανίας και της Ευρώπης, καθώς και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, το ένα μέλος της τρόικας που μας καταδυναστεύει. Το «τετράγωνο των τραπεζών», μια πλατεία μπροστά από το τεράστιο σήμα του € μπροστά από το κεντρικό κτίριο της ΕΚΤ, διάλεξαν αγανακτισμένοι πολίτες της πόλης για στήσουν τη δική τους διαμαρτυρία, ενώνοντας τη φωνή τους με αυτή άλλων Ευρωπαίων πολιτών.
Στην πλατεία λοιπόν αυτή μια ξεχασμένη από τα ΜΜΕ κατάληψη λειτουργεί καθημερινά από τις 18/10/11, με συνελεύσεις, συζητήσεις, συναυλίες κ.λπ. Με στόχο να ακουστεί η φωνή του «99%», η φωνή της κοινωνίας που διαμαρτύρεται για τα κέρδη των τραπεζών και των πολυεθνικών και τις περικοπές σε κοινωνικά αγαθά, τους μισθούς και τις συντάξεις σε όλη την Ευρώπη. Με την επίσκεψή μας στην πλατεία των αγανακτισμένων και μια μικρή κουβέντα μαζί τους, ολοκληρώθηκε η επίσκεψη στην Γερμανία.
Η γενική μου εντύπωση από αυτή την αποστολή ήταν πως είναι απολύτως αναγκαίο να αναπτύξουμε δίαυλους πληροφόρησης και ουσιαστικής επικοινωνίας με το Γερμανικό λαό και τις συνδικαλιστικές και κοινωνικές του οργανώσεις για να συμβάλλουμε στο να καταρριφθούν οι μύθοι για τους «τεμπέληδες Έλληνες» και να αναπτύξουμε δεσμούς αλληλεγγύης ανάμεσά μας. Γιατί εκτός από τη Γερμανία της σιδερένιας κυρίας Μέρκελ υπάρχει και αυτή των εργαζομένων…
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ Η ΓΕΡΜΑΝΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Καλεσμένος της Γερμανικής Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών (GEW) βρέθηκα στη Φρανκφούρτη, από 24-27 /11/11. Η GEW είναι η μεγαλύτερη ομοσπονδία εκπαιδευτικών στη Γερμανία, έχει πάνω από 250.000 μέλη, εκπαιδευτικούς και από τις τρεις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Η σημασία λοιπόν της πρόσκλησης, ως εκπροσώπου της ΟΛΜΕ , να ενημερώσουμε για την κατάσταση στην Ελλάδα είναι προφανής. Η πρόσκληση αυτή αποδεικνύει επίσης και το υψηλό κύρος που έχει η ΟΛΜΕ ανάμεσα στις ομοσπονδίες εκπαιδευτικών της Ευρώπης, πράγμα που το διαπιστώνουμε σε κάθε ευκαιρία.
Είναι γεγονός πως η κατάσταση στην Ελλάδα, οι πολιτικές που εφαρμόζονται εδώ, η διαρκής λιτότητα και οι περικοπές των στοιχειωδών κοινωνικών αγαθών, έχουν ήδη προκαλέσει την ανησυχία όλων των εργαζομένων, ακόμα και μέσα στη Γερμανία. Από αυτή την άποψη το ενδιαφέρον των Γερμανών συναδέλφων, αλλά και γενικότερα της κοινής γνώμης είναι αυξημένο.
Η επίσκεψη στη Γερμανία περιλάμβανε ένα πλούσιο πρόγραμμα εκδηλώσεων.
Ξεκίνησε με ενημέρωση εκπαιδευτικών και πολιτικού προσωπικού στα κεντρικά γραφεία της GEW, και συνέντευξη για το περιοδικό της οργάνωσης.
Την Πέμπτη 24/11/11 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της συνομοσπονδίας εργαζομένων DGB, στο κέντρο της Φρανκφούρτης, εκδήλωση συζήτηση για την κατάσταση στην Ελλάδα, τις επιπτώσεις της πολιτικής των μνημονίων κυβέρνησης και τρόικας στην εργασία, την παιδεία και το κοινωνικό κράτος στην Ελλάδα. Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν πάνω από 80 άτομα, συνδικαλιστές αλλά πολίτες. Έγινε τρίωρη συζήτηση με πολύ ενδιαφέρον, ερωτήσεις και τοποθετήσεις. Είναι χαρακτηριστική η έκφραση αλληλεγγύης προς τους Έλληνες, η αγωνία όλων να μάθουν όχι από τα ψέματα των ΜΜΕ, αλλά από τη εμπειρία των εργαζομένων στην Ελλάδα τι πραγματικά συμβαίνει. Η ανησυχία πως η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο την Ελλάδα, αλλά θα ακουμπά όλο και περισσότερες χώρες της Ευρώπης και δεν θα αργήσει να φτάσει και στην ίδια τη Γερμανία, ήταν διάχυτη στις τοποθετήσεις των περισσότερων.
Είναι χαρακτηριστικό του ενδιαφέροντος που υπάρχει, ότι την ίδια περίοδο οργανώνονταν και σε επίπεδο πολιτικών οργανώσεων ανάλογες εκδηλώσεις ενημέρωσης, συζήτησης, συμπαράστασης στους Έλληνες. Στην αντίληψή μου έπεσαν δύο εκδηλώσεις, στην ίδια πόλη και σε κοντινές ημερομηνίες. Αυτή του DIE LINKE (ανοικτή συγκέντρωση με κεντρικό ομιλητή τον Όσκαρ Λαφοντέν και τη συμμετοχή της Ν. Βαλαβάνη από την Ελλάδα πριν λίγες ημέρες και στις 25/11/11, πάλι στα γραφεία της DGB από άλλες συλλογικότητες).
Τις δύο επόμενες ημέρες συμμετείχα στο ετήσιο σεμινάριο για τις διεθνείς σχέσεις που οργάνωσε η GEW στο συνεδριακό κέντρο των συνδικάτων στο Σταϊνμπαχ, ένα προάστιο της Φρανκφούρτης. Συμμετείχαν σε αυτό συνδικαλιστές και ακτιβιστές της οργάνωσης που ασχολούνται με θέματα διεθνών σχέσεων σε όλο τον κόσμο. Και στο σεμινάριο αυτό κυρίαρχο το θέμα ήταν το θέμα της κατάστασης στην Ελλάδα, όπου μετά την ενημέρωση – εισήγηση που είχαμε ετοιμάσει ακολούθησε αναλυτική συζήτηση και προβληματισμός από τους συμμετέχοντες. Η συζήτηση προχώρησε για το που πάει η κατάσταση συνολικά στην Ευρώπη και ποιες είναι οι εναλλακτικές πολιτικές που πρέπει να ασκηθούν σε όφελος των εργαζομένων και των κοινωνιών.
Στη Φρανκφούρτη έχουν την έδρα τους οι μεγαλύτερες τράπεζες της Γερμανίας και της Ευρώπης, καθώς και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, το ένα μέλος της τρόικας που μας καταδυναστεύει. Το «τετράγωνο των τραπεζών», μια πλατεία μπροστά από το τεράστιο σήμα του € μπροστά από το κεντρικό κτίριο της ΕΚΤ, διάλεξαν αγανακτισμένοι πολίτες της πόλης για στήσουν τη δική τους διαμαρτυρία, ενώνοντας τη φωνή τους με αυτή άλλων Ευρωπαίων πολιτών.
Στην πλατεία λοιπόν αυτή μια ξεχασμένη από τα ΜΜΕ κατάληψη λειτουργεί καθημερινά από τις 18/10/11, με συνελεύσεις, συζητήσεις, συναυλίες κ.λπ. Με στόχο να ακουστεί η φωνή του «99%», η φωνή της κοινωνίας που διαμαρτύρεται για τα κέρδη των τραπεζών και των πολυεθνικών και τις περικοπές σε κοινωνικά αγαθά, τους μισθούς και τις συντάξεις σε όλη την Ευρώπη. Με την επίσκεψή μας στην πλατεία των αγανακτισμένων και μια μικρή κουβέντα μαζί τους, ολοκληρώθηκε η επίσκεψη στην Γερμανία.
Η γενική μου εντύπωση από αυτή την αποστολή ήταν πως είναι απολύτως αναγκαίο να αναπτύξουμε δίαυλους πληροφόρησης και ουσιαστικής επικοινωνίας με το Γερμανικό λαό και τις συνδικαλιστικές και κοινωνικές του οργανώσεις για να συμβάλλουμε στο να καταρριφθούν οι μύθοι για τους «τεμπέληδες Έλληνες» και να αναπτύξουμε δεσμούς αλληλεγγύης ανάμεσά μας. Γιατί εκτός από τη Γερμανία της σιδερένιας κυρίας Μέρκελ υπάρχει και αυτή των εργαζομένων…
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
Το διάστημα αυτό ζούμε το δράμα της των περικοπών και των καταργήσεων στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας. Η παρατεταμένη αναμονή για την συγχώνευση του ΟΠΑΔ, με άλλα ταμεία ουσιαστικά λειτούργησε ως πρόφαση για την κυβέρνηση να καταργήσει στην πράξη ακόμα και τα πιο απλές και αναγκαίες παροχές υγείας. Όπως ιατρικές επισκέψεις, συνταγογραφίσεις, Υποβαθμίζοντας τα κρατικά νοσοκομεία και τις πρωτοβάθμιες παροχές υγείας, περιόρισε και περιέκοψε την πρόσβαση των ανθρώπων στις υπηρεσίες υγείας.
Ο ΟΠΑΔ οφείλει στους συμβεβλημένους γιατρούς με¬γάλα ποσά από το 2010.
Η πλειοψηφία του ΔΣ του πανελλήνιου ιατρικού συλλόγου, πήρε την απόφαση να σταμα¬τήσουν οι γιατροί να δέχονται τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ με πίστωση και να ζη¬τούν από τους αρρώστους να πληρώσουν την επίσκεψη τοις μετρητοίς, με βάση το κρατικό τιμολόγιο «εκδίδοντας απόδει¬ξη παροχής υπηρεσιών και χρησιμοποιώντας εφαρμογές συνταγογράφησης και αναγρα¬φής ιατρικών πράξεων και εργαστηριακών παραπεμπτι¬κών». Δηλαδή οι άρρωστοι α¬φού πληρώσουν από την τσέπη τους επισκέψεις, φάρμακα και εξετάσεις θα ζητήσουν το α¬ντίτιμο από τον ΟΠΑΔ, ο οποίος έχει καταργηθεί, και θα αντικατασταθεί από νέο φορέα.
Η απόφα¬ση της πλειοψηφίας του ιατρικού συλλόγου πρακτικά σημαίνει ότι οι δημόσιοι υ¬πάλληλοι, που έχουν ήδη υ¬ποστεί τεράστιες μειώσεις στους μισθούς και στις συντάξεις τους, θα πρέπει να πληρώνουν εξ ολοκλήρου την αμοιβή των ιδιωτών γιατρών και εκ των υστέρων να διεκ¬δικήσουν να τους επιστραφεί το μέρος της επίσκεψης, που δικαιολογεί ο ΟΠΑΔ.
Οι πολύμηνες καθυστερήσεις στην πληρωμή των γιατρών οφείλονται στην κρατική υποχρηματοδότηση του ΟΠΑΔ. Πρόκειται για επιλογή όλων των προηγουμένων κυβερνήσεων του, καθώς και της σημερινής κυβέρνη¬σης, προκειμένου να μειωθούν οι κρατικές δαπάνες στην Υ¬γεία, και να εξασφαλίσουν περισσότερες επιδοτήσεις για τους βιομηχάνους, τους μεγαλέμπορους, για τους επιχειρηματίες Υγείας, στους τραπεζίτες κ.λ.π.
«Πειθαρχικό παράπτωμα» υποκείμενο σε «πει¬θαρχική διαδικασία» θεωρεί η πλειοψηφία του ια¬τρικού συλλόγου Νομού Κοζάνης την άρνηση των ελευθεροεπαγγελματιών για¬τρών που είναι συμβεβλημένοι με τον ΟΠΑΔ.
Έτσι, εγκαλεί γιατρούς, ανάμεσα τους και γιατρούς της Εορδαίας, που δεν εφαρμόζουν την πολιτική της είσπραξης χαρατσιών από τους ασθενείς και τους επιβάλει «πειθαρχικές ποινές». Γιατροί που αρνούνται να μετατραπούν σε ιμάντες της κυβερνητικής πολιτικής που μετατρέπει τους γιατρούς σε εισπράκτορες χαρατσιών από τις τσέπες των α¬σθενών του Δημοσίου στην ώ¬ρα της ανάγκης τους. Στο πειθαρχικό γιατροί που εξετάζουν ασφαλισμένους δωρεάν. Είναι τουλάχιστον λυπηρό και απαράδεκτο να στρέφονται ενάντια σε συναδέλφους τους με απειλές, εκβια¬σμούς και εκφοβισμό. Δεν μπορείς να πείσεις για το δίκαιο με τέτοιες μεθόδους.
Τονίζουμε ότι οι γιατροί πρέπει να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ασφαλισμένους και σε συμπαράταξη με τους ερ¬γαζόμενους να διεκδικήσουν άμεσα να χρηματοδοτηθούν τα ασφαλιστικά ταμεία από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να αποπληρώσουν τους συμβε¬βλημένους γιατρούς του Ο-ΠΑΔ. Δημόσιοι υπάλληλοι και γιατροί, μαζί με τον λαό πρέπει να συμπαραταχθούν για να διεκδικήσουν μια άλλη πολιτική δημόσιας υγείας αποκλειστικά δωρεάν για όλους.
Η πολιτική του υπουργείου υγείας έχει την ευθύνη και οδηγεί τα ασφαλιστικά ταμεία και οι ασθενείς στη χρεοκοπία. Οι εκπαιδευτικοί, οι άνεργοι και οι ανασφάλι¬στοι και όλα τα κοινωνικά στρώματα εξαναγκάζονται να πληρώνουν όλο και περισσότερα από την τσέπη τους για φάρ¬μακα, εξετάσεις, θεραπείες, νοσηλεία κλπ.
Η απάντηση σε αυτήν την πολιτική είναι η κοινή δράση και διεκδίκη¬ση των αυτοαπασχολούμενων γιατρών, των εργαζομέ¬νων, των νέων ανθρώπων, να χρηματοδοτήσει με επάρκεια ο κρατικός προϋπολογισμός τα ασφαλιστικά ταμεία για όσο διάστημα έχουν την ευθύνη να παρέχουν υπηρεσίες Υγείας. Να προσληφθούν όλοι οι αυτοαπασχολούμενοι γιατροί από τις δημόσιες υ¬πηρεσίες Υγείας με καλές αμοιβές και σύγχρονα δικαιώ¬ματα».
«Οι μαχόμενοι γιατροί στρατεύονται με όλους τους δημόσιους υπάλληλους και εργαζόμενους, ενάντια σε αυτές τις ηγεσίες, δίνουμε τη μάχη, για δωρεάν Υγεία για όλο το λαό. Δίνουμε τη μά¬χη για τη άμεση εξόφληση των γιατρών, με κρατική χρηματοδότηση των Ταμεί¬ων». Δεν αντιμαχόμαστε τους γιατρούς, αλλά την λογική που δημιουργεί και οξύνει τα προβλήματα. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν είχαμε το καλύτερο σύστημα υγείας, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι νέοι φορείς παροχών υγείας που θα δημιουργηθούν, δεν θα λύσουν το πρόβλημά της υγείας, μάλλον θα το διογκώσουν. Καλούμε όλους τους Δημοσιοϋπαλληλικούς συλλόγους της περιοχής μας να συσπειρωθούν σε αγώνα διαρκείας για το δημόσιο αγαθό της υγείας.
Η φροντίδα των ασθενών δεν είναι παράπτωμα είναι υποχρέωση κάθε γιατρού ;
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
Το διάστημα αυτό ζούμε το δράμα της των περικοπών και των καταργήσεων στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας. Η παρατεταμένη αναμονή για την συγχώνευση του ΟΠΑΔ, με άλλα ταμεία ουσιαστικά λειτούργησε ως πρόφαση για την κυβέρνηση να καταργήσει στην πράξη ακόμα και τα πιο απλές και αναγκαίες παροχές υγείας. Όπως ιατρικές επισκέψεις, συνταγογραφίσεις, Υποβαθμίζοντας τα κρατικά νοσοκομεία και τις πρωτοβάθμιες παροχές υγείας, περιόρισε και περιέκοψε την πρόσβαση των ανθρώπων στις υπηρεσίες υγείας.
Ο ΟΠΑΔ οφείλει στους συμβεβλημένους γιατρούς με¬γάλα ποσά από το 2010.
Η πλειοψηφία του ΔΣ του πανελλήνιου ιατρικού συλλόγου, πήρε την απόφαση να σταμα¬τήσουν οι γιατροί να δέχονται τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ με πίστωση και να ζη¬τούν από τους αρρώστους να πληρώσουν την επίσκεψη τοις μετρητοίς, με βάση το κρατικό τιμολόγιο «εκδίδοντας απόδει¬ξη παροχής υπηρεσιών και χρησιμοποιώντας εφαρμογές συνταγογράφησης και αναγρα¬φής ιατρικών πράξεων και εργαστηριακών παραπεμπτι¬κών». Δηλαδή οι άρρωστοι α¬φού πληρώσουν από την τσέπη τους επισκέψεις, φάρμακα και εξετάσεις θα ζητήσουν το α¬ντίτιμο από τον ΟΠΑΔ, ο οποίος έχει καταργηθεί, και θα αντικατασταθεί από νέο φορέα.
Η απόφα¬ση της πλειοψηφίας του ιατρικού συλλόγου πρακτικά σημαίνει ότι οι δημόσιοι υ¬πάλληλοι, που έχουν ήδη υ¬ποστεί τεράστιες μειώσεις στους μισθούς και στις συντάξεις τους, θα πρέπει να πληρώνουν εξ ολοκλήρου την αμοιβή των ιδιωτών γιατρών και εκ των υστέρων να διεκ¬δικήσουν να τους επιστραφεί το μέρος της επίσκεψης, που δικαιολογεί ο ΟΠΑΔ.
Οι πολύμηνες καθυστερήσεις στην πληρωμή των γιατρών οφείλονται στην κρατική υποχρηματοδότηση του ΟΠΑΔ. Πρόκειται για επιλογή όλων των προηγουμένων κυβερνήσεων του, καθώς και της σημερινής κυβέρνη¬σης, προκειμένου να μειωθούν οι κρατικές δαπάνες στην Υ¬γεία, και να εξασφαλίσουν περισσότερες επιδοτήσεις για τους βιομηχάνους, τους μεγαλέμπορους, για τους επιχειρηματίες Υγείας, στους τραπεζίτες κ.λ.π.
«Πειθαρχικό παράπτωμα» υποκείμενο σε «πει¬θαρχική διαδικασία» θεωρεί η πλειοψηφία του ια¬τρικού συλλόγου Νομού Κοζάνης την άρνηση των ελευθεροεπαγγελματιών για¬τρών που είναι συμβεβλημένοι με τον ΟΠΑΔ.
Έτσι, εγκαλεί γιατρούς, ανάμεσα τους και γιατρούς της Εορδαίας, που δεν εφαρμόζουν την πολιτική της είσπραξης χαρατσιών από τους ασθενείς και τους επιβάλει «πειθαρχικές ποινές». Γιατροί που αρνούνται να μετατραπούν σε ιμάντες της κυβερνητικής πολιτικής που μετατρέπει τους γιατρούς σε εισπράκτορες χαρατσιών από τις τσέπες των α¬σθενών του Δημοσίου στην ώ¬ρα της ανάγκης τους. Στο πειθαρχικό γιατροί που εξετάζουν ασφαλισμένους δωρεάν. Είναι τουλάχιστον λυπηρό και απαράδεκτο να στρέφονται ενάντια σε συναδέλφους τους με απειλές, εκβια¬σμούς και εκφοβισμό. Δεν μπορείς να πείσεις για το δίκαιο με τέτοιες μεθόδους.
Τονίζουμε ότι οι γιατροί πρέπει να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ασφαλισμένους και σε συμπαράταξη με τους ερ¬γαζόμενους να διεκδικήσουν άμεσα να χρηματοδοτηθούν τα ασφαλιστικά ταμεία από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να αποπληρώσουν τους συμβε¬βλημένους γιατρούς του Ο-ΠΑΔ. Δημόσιοι υπάλληλοι και γιατροί, μαζί με τον λαό πρέπει να συμπαραταχθούν για να διεκδικήσουν μια άλλη πολιτική δημόσιας υγείας αποκλειστικά δωρεάν για όλους.
Η πολιτική του υπουργείου υγείας έχει την ευθύνη και οδηγεί τα ασφαλιστικά ταμεία και οι ασθενείς στη χρεοκοπία. Οι εκπαιδευτικοί, οι άνεργοι και οι ανασφάλι¬στοι και όλα τα κοινωνικά στρώματα εξαναγκάζονται να πληρώνουν όλο και περισσότερα από την τσέπη τους για φάρ¬μακα, εξετάσεις, θεραπείες, νοσηλεία κλπ.
Η απάντηση σε αυτήν την πολιτική είναι η κοινή δράση και διεκδίκη¬ση των αυτοαπασχολούμενων γιατρών, των εργαζομέ¬νων, των νέων ανθρώπων, να χρηματοδοτήσει με επάρκεια ο κρατικός προϋπολογισμός τα ασφαλιστικά ταμεία για όσο διάστημα έχουν την ευθύνη να παρέχουν υπηρεσίες Υγείας. Να προσληφθούν όλοι οι αυτοαπασχολούμενοι γιατροί από τις δημόσιες υ¬πηρεσίες Υγείας με καλές αμοιβές και σύγχρονα δικαιώ¬ματα».
«Οι μαχόμενοι γιατροί στρατεύονται με όλους τους δημόσιους υπάλληλους και εργαζόμενους, ενάντια σε αυτές τις ηγεσίες, δίνουμε τη μάχη, για δωρεάν Υγεία για όλο το λαό. Δίνουμε τη μά¬χη για τη άμεση εξόφληση των γιατρών, με κρατική χρηματοδότηση των Ταμεί¬ων». Δεν αντιμαχόμαστε τους γιατρούς, αλλά την λογική που δημιουργεί και οξύνει τα προβλήματα. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δεν είχαμε το καλύτερο σύστημα υγείας, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι νέοι φορείς παροχών υγείας που θα δημιουργηθούν, δεν θα λύσουν το πρόβλημά της υγείας, μάλλον θα το διογκώσουν. Καλούμε όλους τους Δημοσιοϋπαλληλικούς συλλόγους της περιοχής μας να συσπειρωθούν σε αγώνα διαρκείας για το δημόσιο αγαθό της υγείας.
Η φροντίδα των ασθενών δεν είναι παράπτωμα είναι υποχρέωση κάθε γιατρού ;
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
Ε.Λ.Μ.Ε ΕΟΡΔΑΙΑΣ
25ης Μαρτίου 48
502 00 Πτολεμαϊδα
email : elmeeordaias@gmail.com
Τηλέφωνο & Fax : 24630-23763
Πτολεμαίδα προβληματική περιοχή τύπου Α και η εκπαιδευτικοί
Η Πτολεμαΐδα είναι η δεύτερη σε μέγεθος πόλη της Περιφέρειας της Δυτικής Μακεδονίας .
Η ύπαρξη του λιγνίτη που χρόνια ολόκληρα ήταν στα σπλάχνα της περιοχής μας, έμελλε να διαδραματίσει σπουδαίο ρόλο στην ανάπτυξη της πόλης μας . Οι μονάδες της ΔΕΗ που κατασκευάσθηκαν στην περιοχή έδωσαν απασχόληση σε χιλιάδες εργατικά, τεχνικά και επιστημονικά χέρια. Το 75% της όλης ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώνει η Ελλάδα παράγεται εδώ. (για πόσο ακόμη χρόνο;) . H ανεργία αποτελεί το σημαντικότερο πρόβλημα και για την πόλη μας . Είναι γνωστό ότι η Δυτική Μακεδονία παρουσιάζει σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας σε όλη την Ελλάδα και ως συνήθως πλήττει κυρίως τους νέους.
Η μονόπλευρη ανάπτυξη της ΔΕΗ και η αρχική αδιαφορία της για το περιβάλλον έχουν δημιουργήσει προβλήματα . Η ΔΕΗ και σήμερα σε αρκετές περιπτώσεις δε λειτουργεί με βάση τη σχετική περιβαλλοντική νομοθεσία, αλλά σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες της. Πρόσφατες μελέτες δείχνουν ότι το 14% των κατοίκων του λεκανοπεδίου παρουσιάζει ρινίτιδα , η οποία εξελίσσεται σε άσθμα. Η ρινίτιδα σχετίζεται άμεσα με το περιβάλλον.
Αυτή η επιβάρυνση του περιβάλλοντος σε σχέση με άλλες πόλεις της χώρας μας προκαλεί μια τάση φυγής από αυτήν (στο χώρο των εκπαιδευτικών διαφαίνεται και από τις πολλές μεταθέσεις). Νομίζουμε λοιπόν ότι μόνο με κάποια οικονομική αναβάθμιση μπορεί να υποχωρήσει η τάση αυτή και για αυτό ζητάμε να αυξηθεί το επίδομα προβληματικής περιοχής κατά 50 Ευρώ τουλάχιστον .
«Όταν επιθυμούν κάποιοι να προσελκύσουν ανθρώπους να ζήσουν στην περιοχή τους, φροντίζουν να είναι αρεστή και να παρέχει αν όχι κάτι ξεχωριστό, τουλάχιστον όλες τις προϋποθέσεις για μια ποιότητα ζωής και περιβάλλοντος, τουλάχιστον ικανοποιητική; Εκτός κι αν εννοούν την μόλυνση του περιβάλλοντος και την αποκρουστική αισθητική του τοπίου, ξεχωριστή ιδιότητα προσέλκυσης ανθρώπων. Η πίεση για την δημιουργία πανεπιστημίου θα λειτουργήσει «εξαναγκαστικά» για κάποιους νέους σπουδαστές, να ζήσουν σε ένα τέτοιο περιβάλλον που πάντα οι ίδιοι άνθρωποι δηλώνουν ότι δημιουργεί κίνδυνο για πολλές ασθένειες και όχι μόνο!»
Η εκπαίδευση είναι η σημαντικότερη επένδυση που έχει να κάνει ένα κράτος και ο εκπαιδευτικός είναι ίσως ο κρισιμότερος παράγοντας για την ποιοτική αναβάθμιση του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Μπορεί να συμβάλλει καθοριστικά στην εξειδίκευση, την εφαρμογή, την αξιολόγηση της εκπαιδευτικής πολιτικής και την αντιμετώπιση των αδυναμιών του εκπαιδευτικού μας συστήματος.
Μπορεί τα λεφτά να μη φέρνουν την ευτυχία αλλά η εξασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του όσο και η ισχυρή οικονομική στήριξή του είναι απαραίτητη. Είναι κοινή πεποίθηση, ότι η μισθολογική μας κατάσταση ήταν πάντα αναντίστοιχη με την προσφορά και το έργο μας, γι’ αυτό και αποτέλεσε αφετηρία σημαντικών αγώνων, που ανέδειξαν τα προβλήματα της εκπαίδευσης, γενικότερα.
Η πολιτεία οφείλει να προχωρήσει :
………………………………
Υπενθυμίζουμε ότι, από το 1997 μέχρι τώρα, οι εκπαιδευτικοί είναι ο μοναδικός κλάδος εργαζομένων στο Δημόσιο που δεν πήραν καμία ουσιαστική αύξηση στις αποδοχές τους. Όλοι αναγνωρίζουν, φραστικά τουλάχιστον, ότι είναι δίκαια τα οικονομικά μας αιτήματα . Εμείς επιμένουμε ότι δεν αρκούν οι δηλώσεις συμπάθειας και κατανόησης. Απαιτούνται τώρα ρυθμίσεις που θα ικανοποιούν τα οικονομικά μας αιτήματα . Ο κλάδος μας είναι αποφασισμένος να αγωνιστεί για να κάνει πράξη το αίτημά του: Να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας
ΔΣ ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
25ης Μαρτίου 48
502 00 Πτολεμαϊδα
email : elmeeordaias@gmail.com
Τηλέφωνο & Fax : 24630-23763
Πτολεμαίδα προβληματική περιοχή τύπου Α και η εκπαιδευτικοί
Η Πτολεμαΐδα είναι η δεύτερη σε μέγεθος πόλη της Περιφέρειας της Δυτικής Μακεδονίας .
Η ύπαρξη του λιγνίτη που χρόνια ολόκληρα ήταν στα σπλάχνα της περιοχής μας, έμελλε να διαδραματίσει σπουδαίο ρόλο στην ανάπτυξη της πόλης μας . Οι μονάδες της ΔΕΗ που κατασκευάσθηκαν στην περιοχή έδωσαν απασχόληση σε χιλιάδες εργατικά, τεχνικά και επιστημονικά χέρια. Το 75% της όλης ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώνει η Ελλάδα παράγεται εδώ. (για πόσο ακόμη χρόνο;) . H ανεργία αποτελεί το σημαντικότερο πρόβλημα και για την πόλη μας . Είναι γνωστό ότι η Δυτική Μακεδονία παρουσιάζει σύμφωνα με επίσημα στατιστικά στοιχεία το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας σε όλη την Ελλάδα και ως συνήθως πλήττει κυρίως τους νέους.
Η μονόπλευρη ανάπτυξη της ΔΕΗ και η αρχική αδιαφορία της για το περιβάλλον έχουν δημιουργήσει προβλήματα . Η ΔΕΗ και σήμερα σε αρκετές περιπτώσεις δε λειτουργεί με βάση τη σχετική περιβαλλοντική νομοθεσία, αλλά σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες της. Πρόσφατες μελέτες δείχνουν ότι το 14% των κατοίκων του λεκανοπεδίου παρουσιάζει ρινίτιδα , η οποία εξελίσσεται σε άσθμα. Η ρινίτιδα σχετίζεται άμεσα με το περιβάλλον.
Αυτή η επιβάρυνση του περιβάλλοντος σε σχέση με άλλες πόλεις της χώρας μας προκαλεί μια τάση φυγής από αυτήν (στο χώρο των εκπαιδευτικών διαφαίνεται και από τις πολλές μεταθέσεις). Νομίζουμε λοιπόν ότι μόνο με κάποια οικονομική αναβάθμιση μπορεί να υποχωρήσει η τάση αυτή και για αυτό ζητάμε να αυξηθεί το επίδομα προβληματικής περιοχής κατά 50 Ευρώ τουλάχιστον .
«Όταν επιθυμούν κάποιοι να προσελκύσουν ανθρώπους να ζήσουν στην περιοχή τους, φροντίζουν να είναι αρεστή και να παρέχει αν όχι κάτι ξεχωριστό, τουλάχιστον όλες τις προϋποθέσεις για μια ποιότητα ζωής και περιβάλλοντος, τουλάχιστον ικανοποιητική; Εκτός κι αν εννοούν την μόλυνση του περιβάλλοντος και την αποκρουστική αισθητική του τοπίου, ξεχωριστή ιδιότητα προσέλκυσης ανθρώπων. Η πίεση για την δημιουργία πανεπιστημίου θα λειτουργήσει «εξαναγκαστικά» για κάποιους νέους σπουδαστές, να ζήσουν σε ένα τέτοιο περιβάλλον που πάντα οι ίδιοι άνθρωποι δηλώνουν ότι δημιουργεί κίνδυνο για πολλές ασθένειες και όχι μόνο!»
Η εκπαίδευση είναι η σημαντικότερη επένδυση που έχει να κάνει ένα κράτος και ο εκπαιδευτικός είναι ίσως ο κρισιμότερος παράγοντας για την ποιοτική αναβάθμιση του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Μπορεί να συμβάλλει καθοριστικά στην εξειδίκευση, την εφαρμογή, την αξιολόγηση της εκπαιδευτικής πολιτικής και την αντιμετώπιση των αδυναμιών του εκπαιδευτικού μας συστήματος.
Μπορεί τα λεφτά να μη φέρνουν την ευτυχία αλλά η εξασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του όσο και η ισχυρή οικονομική στήριξή του είναι απαραίτητη. Είναι κοινή πεποίθηση, ότι η μισθολογική μας κατάσταση ήταν πάντα αναντίστοιχη με την προσφορά και το έργο μας, γι’ αυτό και αποτέλεσε αφετηρία σημαντικών αγώνων, που ανέδειξαν τα προβλήματα της εκπαίδευσης, γενικότερα.
Η πολιτεία οφείλει να προχωρήσει :
………………………………
Υπενθυμίζουμε ότι, από το 1997 μέχρι τώρα, οι εκπαιδευτικοί είναι ο μοναδικός κλάδος εργαζομένων στο Δημόσιο που δεν πήραν καμία ουσιαστική αύξηση στις αποδοχές τους. Όλοι αναγνωρίζουν, φραστικά τουλάχιστον, ότι είναι δίκαια τα οικονομικά μας αιτήματα . Εμείς επιμένουμε ότι δεν αρκούν οι δηλώσεις συμπάθειας και κατανόησης. Απαιτούνται τώρα ρυθμίσεις που θα ικανοποιούν τα οικονομικά μας αιτήματα . Ο κλάδος μας είναι αποφασισμένος να αγωνιστεί για να κάνει πράξη το αίτημά του: Να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας
ΔΣ ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ
Ο ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΣΤΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ
Το Δ.Σ. ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στο δίκαιο αγώνα των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας Α.Ε., ενάντια στις απολύσεις και στην προσπάθεια κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων. Η εργοδοσία της επιχείρησης, αφού ξεζούμισε για χρόνια τους εργαζόμενους, σακάτεψε δεκάδες, έβγαλε κέρδη εκατομμυρίων ευρώ, τώρα τους στέλνει στην πείνα και στην εξαθλίωση. Οι εργάτες της Ελληνικής Χαλυβουργίας Α.Ε. δεν έσκυψαν το κεφάλι, εδώ και 50 ημέρες βρίσκονται σε απεργιακή κινητοποίηση.
Οι απολύσεις εργαζόμενων σε όλους τους χώρους δουλειάς του ιδιωτικού τομέα είναι σε καθημερινή βάση. Ετοιμάζονται χιλιάδες απολύσεις και στο Δημόσιο Τομέα.
Ο λαός της χώρας μας δέχεται μια ανελέητη επίθεση για να σωθούν τα κέρδη των πλουτοκρατών, για να σωθεί η Ευρωπαϊκή Ένωση και το πολιτικό οικονομικό σύστημα
Τώρα πρέπει οι εργαζόμενοι, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα να παλέψουν για να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια της νέας κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, των μονοπωλίων και της Ε.Ε.
Η πάλη για να παρθούν πίσω οι απολύσεις, για να ανατραπεί η πολιτική κυβέρνηση Ευρωπαϊκής Ένωσης – Δ.Ν.Τ. είναι μονόδρομος. Όλοι στον αγώνα. Ένας για όλους και όλοι για ένα.
ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΟΥΣ :
200/623301-52. ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ.
Το Δ.Σ. ΕΛΜΕ ΕΟΡΔΑΙΑΣ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στο δίκαιο αγώνα των εργατών της Ελληνικής Χαλυβουργίας Α.Ε., ενάντια στις απολύσεις και στην προσπάθεια κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων. Η εργοδοσία της επιχείρησης, αφού ξεζούμισε για χρόνια τους εργαζόμενους, σακάτεψε δεκάδες, έβγαλε κέρδη εκατομμυρίων ευρώ, τώρα τους στέλνει στην πείνα και στην εξαθλίωση. Οι εργάτες της Ελληνικής Χαλυβουργίας Α.Ε. δεν έσκυψαν το κεφάλι, εδώ και 50 ημέρες βρίσκονται σε απεργιακή κινητοποίηση.
Οι απολύσεις εργαζόμενων σε όλους τους χώρους δουλειάς του ιδιωτικού τομέα είναι σε καθημερινή βάση. Ετοιμάζονται χιλιάδες απολύσεις και στο Δημόσιο Τομέα.
Ο λαός της χώρας μας δέχεται μια ανελέητη επίθεση για να σωθούν τα κέρδη των πλουτοκρατών, για να σωθεί η Ευρωπαϊκή Ένωση και το πολιτικό οικονομικό σύστημα
Τώρα πρέπει οι εργαζόμενοι, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα να παλέψουν για να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια της νέας κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, των μονοπωλίων και της Ε.Ε.
Η πάλη για να παρθούν πίσω οι απολύσεις, για να ανατραπεί η πολιτική κυβέρνηση Ευρωπαϊκής Ένωσης – Δ.Ν.Τ. είναι μονόδρομος. Όλοι στον αγώνα. Ένας για όλους και όλοι για ένα.
ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΥΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΟΥΣ :
200/623301-52. ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)